Programme : Certificat SPA MANAGER
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Module : recruter le personnel du SPA
- Rédiger une fiche poste
- Rédiger une offre d’emploi
- Sélectionner les postulants avant l’entretien d’embauche
- Réaliser l’entretien d’embauche
Module : Manager l’équipe du SPA
- Concevoir les plannings des salariés
- Réaliser un entretien d’évaluation
- Conduire une réunion
- Construire le plan de formation
Module gérer le social relatif au SPA
- Collecter et transmettre les éléments indispensables à la constitution d’un bulletin de salaire
- Collecter et transmettre les éléments indispensables à l’établissement du contrat de travail
- Veiller au respect des règles d’affichage
Module : garantir et contrôler l’entretien et la sécurité du SPA
- Etablir et maîtriser les protocoles d’hygiène et d’entretien des locaux et des appareils
- Faire appliquer les règles de sécurité
Module : Gérer la matière d’œuvre et le petit matériel du SPA
- Evaluer les besoins
- Sélectionner les fournisseurs
- Réaliser un suivi des stocks de l’espace de vente et des cabines, l’inventaire
- Renseigner et suivre les documents commerciaux
Module : Gérer la trésorerie du SPA
- Encaisser, décaisser
- Etablir un budget prévisionnel
- Réaliser un tableau de bord/échéancier
Module : assurer la veille commerciale et l’animation du SPA
- Construire et gérer le planning de RDV clients
- Créer un fichier clients
- Créer et mettre e œuvre une stratégie d’animation au service d’un objectif commercial
- Créer un événement
- Etablir et interpréter le tableau de bord du suivi des animations
- Mettre en œuvre les règles et les techniques du marchandisage adaptées au SPA, décrire les aménagements possibles d’un linéaire
- Appliquer la réglementation professionnelle
Module : Créer des protocoles pour LE SPA
- Créer des protocoles d’accueil SPA
- Créer des protocoles de soins SPA