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Bandeau école Ros Carmin

Financer vos études d'esthétique

Vos études, un investissement sur l’avenir !

Travailleur, étudiant ou chercheur d’emploi, Rose Carmin vous informe des avantages et des possibilités de financement.

Pour tous les inscrits Rose Carmin

Facilités de paiements

Rose Carmin propose de payer en plusieurs fois sans frais. Consultez les modalités de paiements sur la page "tarifs" des formations.

Vous êtes étudiant

Allocations familiales

Si vous avez moins de 20 ans vos parents pourront continuer à percevoir les allocations familiales pour les formations d’une année ou plus, à condition de ne pas avoir d’activité rémunérée et de suivre régulièrement nos cours.

Prêt étudiant

De nombreuses banques proposent des prêts à taux réduit, voire à taux zéro. Afin de faciliter l'accès des étudiants à l'emprunt, un système de prêts bancaires garantis par l'État a été mis en place pour tous les étudiants qui le souhaitent.

Ce prêt ne fait l'objet d'aucune demande de caution ou de conditions de ressources. Le dispositif concerne la Société générale, le Crédit mutuel, le C.I.C. et les Caisses d'épargne du groupe B.P.C.E.
Pour toute information complémentaire: www.etudiant.gouv.fr

Vous êtes demandeur d'emploi

Cours pas correspondance

Profitez de nos formules à Distance (premium ou complète) qui vous apporteront de la souplesse pour continuer à chercher un emploi.

Alternance

Vous définissez en accord avec l’entreprise les jours de présence en entreprise et les jours en formation. La durée des actions de formation (temps de présence à l’école) est comprise entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat. Cette durée peut aller au-delà de 25 % si un accord le prévoit, le reste du temps est à effectuer chez l’employeur.

Inférieur au BAC professionnel ou titres professionnels équivalents
26 ans et + Minimum SMIC ou 85 % du salaire conventionnel
21-26 ans 70 % du SMIC
Moins de 21 ans 55 % du SMIC
Au moins titulaire d’un bac ou d’un bac pro, ou titre équivalent
26 ans et + Minimum SMIC ou 85 % du salaire conventionnel
21-26 ans 80 % du SMIC
Moins de 21 ans 65 % du SMIC

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir des taux de rémunération plus favorables

Toutes les entreprises privés soumises au financement de la formation professionnelle continue peuvent embaucher en contrat de professionnalisation, hormis les structures publiques.

Pour toute information complémentaire concernant la réglementation relative au contrat de professionnalisation, visitez le site : Travail-Emploi-Santé ou directement le
bulletin Officiel DGEFP n°2007/21 du 23 juillet 2007, ainsi que le portail de l'alternance.

Pour en savoir plus sur les droits et devoirs de l’apprenant en alternance : Circulaire DGEFP n°2007/21 du 23 juillet 2007

Vous travaillez

Plan de formation - OPCA

Votre employeur élabore peut-être chaque année un plan de formation en fonction des besoins de ses salariés. N’hésitez pas à faire part de votre projet à la Direction ou au Responsable des Ressources Humaines de votre entreprise.
Si votre projet répond à un besoin de votre entreprise, vous aurez toutes les chances d’obtenir de l’aide pour le réaliser.

Même si l’employeur ne met pas en place de plan de formation, sachez qu’il cotise pour la formation professionnelle continue, quelle que soit la taille de l’entreprise. À ce titre, il peut solliciter l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont il dépend pour répondre aux besoins de formation des salariés.

Si vous bénéficiez d’une formation dans le cadre du plan de formation, vous conservez votre rémunération, ainsi que tous vos droits et avantages en tant que salarié.

La catégorie "développement de compétences" ouvre la possibilité d’un départ en formation en dehors du temps de travail effectif dans la limite de 80 heures par an et par le salarié ou pour les salariés au forfait à 5% de celui-ci.
Pour ces heures réalisées en dehors du temps de travail, l’employeur indemnise le salarié avec l’allocation de formation qui représente 50% de la rémunération nette de référence du salarié.

Compte personnel de formation - CPF

Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation. Il est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit en emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle. Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi de son bénéficiaire. À NOTER : Le CPF remplace le DIF (droit individuel à la formation) à compter de janvier 2015. Les heures non consommées au titre du DIF pourront être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau compte.

Le compte personnel de formation est alimenté en heures de formation chaque année et, le cas échéant, par des abondements complémentaires, selon des modalités précises.

Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total. Pour un temps partiel, les heures sont calculées à due proportion du temps de travail effectué.

Vous trouverez plus d’informations sur le site http://www.moncompteformation.gouv.fr/

Congé individuel de formation - CIF

Le CIF s'adresse aux salariés en CDI ou en CDD ayant 24 mois d’ancienneté. Les prétendants au CIF peuvent bénéficier d’un congé d’un an maximum pendant lequel ils conservent tout ou partie de leur rémunération. Nous vous conseillons de prendre rendez-vous avec le FONGECIF le plus proche de chez vous ou l’OPACIF en fonction du secteur d’activité de votre entreprise. Nos services administratifs vous aideront à compléter le dossier.

Déduction d'impôts

Les frais de formation peuvent être déduits des impôts sur le revenu lorsqu’ils sont en relation avec votre profession actuelle; renseignez-vous auprès de votre centre des impôts ou sur le site impôts.gouv.fr.

Télécharger la documentation

Dès validation et remise à l'expédition de la documentation par nos services, vous recevrez un couriel de confirmation.

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